当前位置:首页 > 现代诗歌 > 文章

《现在,发现你的优势》核心分享

日期:2019-07-08?|? 作者:本站原创?|? 14 人围观!

《现在,发现你的优势》核心分享

《现在,发现你的优势》核心分享,,《现在,发现你的优势》作者:马库斯·白金汉译者:方晓光ISBN:9787500648192页数:279定价:装帧:平装出版年:2002-8-1出版社:中国青年出版社马库斯·白金汉(MarcusBukingham)是盖洛普公司高级副总裁,与人合著《首先,打破一切常规》。 他是华盛顿演讲局的特约演讲人,在诸多电视节目当过嘉宾,包括CNN的“国际展望”、CNBC的“名人午餐”和NPR的“清晨版”。

他和太太简住在纽约。

  关键词:每一条在下面的帖子中都有相应的阐述:成就行动适应分析统筹信仰统率沟通竞争关联回顾审慎伯乐纪律体谅公平专注前瞻和谐理念包容个别搜集思维学习完美积极交往责任排难自信追求战略取悦cnmfc按:这类面向美国人的书,与中国的人、家庭及社交模式都有一距离美国的先进流行不一定代表对中国是适合拿来主义是批判的吸收,尤其这样的畅销书,我们更是要注意我们的国情,有拿来的眼光,选择那些适合我们的在豆瓣上,看到有人谈“2年前,在一本中欧的电子杂志上偶然知道《现在,发现你的优势》”,文章名:《水箱泡茶味自知》,很有意思,是用这本书做了对他自己,他的爱人,他们公司的不少员工的测试,后来还得出“小发现”:“ 1.这个测试能看出“忠诚”问题,找伴侣、员工、创业伙伴没准有用。   背叛通常都是“被迫”的,都是有一定理由的,然而具有某些“特质”的人,会把那些理由都从自己的字典里去掉。

比如:交往、关联、信仰,有这样的价值。   2.有的才干真的同时也有负面特点。

(呵呵,又关注弱点了,没办法做企业要回避矛盾)  “积极”的人,有时乐观的让人不可理解。

我见过的3个“积极”的人,都是“愁不死”。 工作状态已经奇差了,可就是能忍受着不辞职或调岗。

  “公平”的人,你做管理时要小心,她们对公平的理解太理想主义了。

当然,也要看其他主题才干的配合,像我爱人有“和谐、体谅”,感觉就不明显了。 而她这样的组合意味着,她一般不会“发火”,但如果“发火”一定是“别人”错了。 这里的“别人”几乎特指我。   “自信”的人,在中国可能比较少见。

我见过的50个以上的样本中,只发现一个人有“自信”。

这估计是我们的教育风格决定的。 不过,如果这个人没有“沟通”特质的话,他会比较难“沟通”,但别害怕,这并不会影响他成为一个优秀的销售人员或一个有成就的人。   3.我竟然遇到了“主题才干”一样的2个人,一位是我最爱的人,另一位曾经是我讨厌了2年的人。

  我最爱的人:我的老婆,和谐、公平、责任、适应、体谅。

  我曾经讨厌了2年的人:某销售,适应、体谅、责任、公平、和谐。   我一直很奇怪地讨厌那位“某销售”员工,他是男的和我打交道也不多。

测出结果后,我惊讶不已,毕竟这样的概率远比同一天生日要低的多得多!(《现在,发现你的优势》,第178页,五大主题有3300万个可能的组合)只能说,再一次验证了周星驰大话西游的某著名观点:当你爱上一个你曾经讨厌的人的时候,这段感情才真正让你割舍不下。

  4.有些看似无用的“主题才干”,会在意向不到的人类生产实践中发挥决定性价值。

比如“思维”,这样一个精神层面的特质,谁能想到是“优秀汽车驾驶员”的必备才干呢?书中分析是对路况出于本能的不停思考让他总有预案面对突发事件。

鬼知道“回顾”会在什么事情上发挥决定性作用?”全文毕竟太长,没有全部转载,但是确有价值,作者是很相信测试的结果及其解释的,而应用一本书达两年之久,定有他理解到的深刻之处。

有兴趣的同学可以在网上搜搜此书。

cnmfc没有找到此书的免费中文线上测试地址,但是书的电子版很好找。

这是盖洛普的官方网站:如下是新浪读书关于本书的简介:一本承诺美国版权人印数过百万的《现在,发现你的优势》一书轰动了中国图书界和管理界,这在国内出版界可算是大手笔。 此书在全国同时上市,上海、北京、广州等图书重镇掀起购书热潮,许多年青人购买到此书第1件事就是上网进行优势测量。 这是一本最具开拓性和最实用的商业管理的书。

  闻名世界的盖洛普公司的管理大师马库斯·白金汉和唐纳德·O·克利夫顿发明的革命性的方案,来帮助读者们识别自身才干,并将其发展成优势,继而持续达到几乎完美的工作表现。

盖洛普发现优势的34个主题,已经成为大、中、小各级企业经理人的金科玉律和最新的管理理念标准。

  《现在,发现你的优势》中文版每册一个密码,每个密码只能使用一次。 密码是用来测量一个人的先天优势。

本书解决的问题是:你的先天优势是什么,从而帮助你把握自我,走向成功。

  当今从企业到国家的竞争关键在于人才的竞争,管好人是一切管理的关键,作者在此书中直接把盖洛普数十年调查积累的经验告诉全世界的经理人,让他们知道具体的行动方案,开辟了一条简单、轻松地培养敬业员工、完美地管理自己、建设高效率团队的捷径。 《现在,发现你的优势》是一本凡是想有所改进的员工和经理都应该看的必读书。


儿童文学提供的文章均由网友转载于网络,若本站转载中的文章侵犯了您的权益,请与本站管理员联系. Copyright © 2006-2019 www.hc2388.com儿童文学_西方文学_现代文学 All Rights Reserved.

返回顶部